Вторник, 14.05.2024, 17:04
Приветствую Вас Гость | RSS

Строительство котельных

Форма входа
Поиск
Календарь
«  Март 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Главная » 2018 » Март » 11 » «Газпром добыча Уренгой» внедряет новые технологии для обучения сотрудников
    19:30
    «Газпром добыча Уренгой» внедряет новые технологии для обучения сотрудников
    Компания «Газпром добыча Уренгой» провела смотр-конкурс лучших технических средств и методических материалов для обучения, разработанных сотрудниками компании. Авторы наиболее интересных из них получат денежные премии. В этом году специалисты компании прислали четырнадцать работ, их оценивали по четырем номинациям: учебный тренажер, оригинальное решение, учебно-методическое пособие и организационное решение для системы непрерывного профессионального образования персонала. Первые места определили в двух номинациях. Лучший учебный тренажер представили Павел Лейман и Роман Понкратов из нефтегазодобывающего управления. Лучшее оригинальное решение для учебно-методических разработок предложили Алексей Фролов и Дмитрий Мироненко из газопромыслового управления по разработке ачимовских отложений - они подготовили видеоинструктаж для посетителей производственных объектов управления. Победители и призеры конкурса получили дипломы, также им полагаются денежные премии, - сообщили корреспонденту ИА «Север-Пресс» в службе по связям с общественностью и СМИ «Газпром добыча Уренгой». Работы победителей смотра будут представлены на общекорпоративном конкурсе Газпрома в 2015 году.
    Отметим, такие смотры в компании проводятся ежегодно для повышения профессионального уровня работников и внедрения в их обучение новых методов и технологий.
    Просмотров: 230 | Добавил: theijahpo1982 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0